2018年1月26日，按照省國資委黨委和集團公司黨委的部署要求，在集團公司總部召開權(quán)屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評議會議，4家企業(yè)黨委書記全部進行了現(xiàn)場述職，參會人員分別對企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況進行了測評。省國資委黨委組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作處張艷琳處長到會指導(dǎo)。集團公司黨委委員、紀(jì)委書記桑勝寒主持會議。

公司黨委副書記、總經(jīng)理孔祥云同志對4家權(quán)屬企業(yè)黨委書記述職進行了點評，指出了6項共性問題和13項個性問題。就抓好2018年黨建工作，孔祥云強調(diào)，一是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)清形勢，增強改革發(fā)展使命感。繼續(xù)抓好十九大精神宣貫，在中央和省國資委黨委的安排部署下，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要把深化全員思想教育作為黨建工作的重要任務(wù)，把職工的思想統(tǒng)一到十九大精神上來，把人心凝聚到深化改革、提高發(fā)展質(zhì)量和效益上來；二是強化黨組織政治功能和服務(wù)功能提升，著力提升基層黨組織的組織力。要把政治建設(shè)擺在首位，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層組織建設(shè)，強化黨建工作的督導(dǎo)考核，推動工作任務(wù)落實。以落實中央八項規(guī)定精神為突破，深入開展黨員干部的作風(fēng)建設(shè)；三是抓好干部人才隊伍建設(shè)，激發(fā)促改革發(fā)展的活力和動力。加大選人用人規(guī)范化和選拔培養(yǎng)，進一步完善用人機制，做好干部人才的考核評價。